香港樹仁大學經濟及金融學系助理教授袁偉基接受《大公報》訪問表示，即使今年5月1日最低工資時薪上調至40元，以香港的高生活水平來說並不足夠，「與國際對比，香港的最低工資還低於台灣，40元只能買一個兩餸飯。」

　　「現時收取最低工資約七萬人，以香港300萬勞工人口計算，要拉高香港的人工是不可能。」袁偉基直指將最低工資適當地調升，對本港經濟影響極少。他建議最低工資應作一年一檢，並指訂定最低工資時未有考慮交通及相關生活費加幅，「現時電費及交通費均大幅加價，膳食亦加約3%，但上調的最低工資只夠涵蓋膳食的生活費。」他又稱最低工資應跟隨交通費及基層必需費用的加幅，並提到特區政府在公布勞資雙方數據的透明度需提高，並需制定最低工資對整體工資影響的科學化數據，減少勞資雙方的爭拗。

　　香港大學社會工作及社會行政學系榮休教授周永新亦指出，最低工資一開始就不是一個客觀的標準，「在2011年開始實行最低工資時已討論經年，當時資方堅持時薪定在20元，勞方認為40元才合理，最終雙方妥協才將最低時薪定為28元。」周永新建議政府應主動一些，參考通脹、資方的承擔能力及勞工的需求等因素，訂立「最低工資」調整目標，例如在2025年將最低工資調整到45元，逐漸提升市民的生活水平，體現對基層市民的責任和承擔。