圖：有人力資源顧問表示，今次政府建議公務員的調薪幅度合理。
【大公報訊】記者常彧璠報道：人力資源顧問周綺萍表示，今次加薪建議幅度相對合理，因為早前薪酬趨勢調查淨指標結果加幅完全與市道脫離。談及公務員加薪對打工仔影響，她認為政府相關機構、教育界、社服界等或會跟隨，但私人市場大部分企業照慣例已於上半年完成加薪，故相信影響不大。
合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠認為，此次公務員加薪幅度略高於通脹，實屬合理。他說，薪酬指標調查的大多數是受疫情影響較小的行業，部分行業又因需挽留中高層人才而漲薪，調查結果並非正確反映本港經濟狀況，因而該薪酬指標參考價值不大。他認為公務員漲薪幅度對私人機構未必產生較大影響，各行各業會否漲薪主要參考經濟環境、經營狀況等。
