【大公報訊】新世界集團宣布，7月至9月將試行「夏日工作周」（Summer Fridays），每周上班4.5天（即逢周五可獲半天假期），以及每周有1天可遙距辦公（WFH），員工薪金維持不變。集團表示期望透過有關安排，提升員工的福祉，令他們工作時更有動力及效率，達至共贏。
相關安排涉及新世界發展、K11、新創建總辦事處等旗下企業，至於因工作性質而未能享有該安排的個別員工，亦會獲其他彈性安排。另為確保員工在遙距辦公亦能維持高效率，集團會與員工保持密切溝通，盡量提供所需的技術及相關支援。
該措施本月起於該集團旗下多個業務單位試行，先推行兩個月，之後再作檢討。若相關業務單位有個別同事因工作關係，未能享有「夏日工作天」的安排，集團將作出其他合適的彈性安排，以助員工達到工作與生活平衡。
