圖：候選人建議制定行業未來的路徑藍圖，讓年輕人看到職業發展前景，吸引入行。圖為香港航海學校學員參觀就業博覽。
本港現時物流運輸行業的從業者日趨老齡化，更似有「後繼無人」的危險趨勢。有候選人表示，希望政府出台利好政策，例如輸入勞工等，盡力改變人手嚴重短缺的現狀。
增加培訓 儲備人才
黃文傑認為，業界要制定出行業未來的路徑藍圖，讓年輕人看到職業發展前景，「令他們真心實意覺得值得留低，並甘願為這個行業付出時間和精力。」香港工程師學會前主席司徒家成亦直言，要讓年輕一代相信自己從事的這個行業是有未來的。
至於航運，大灣區航空有限公司行政總裁丘應樺笑言，行業的真實運作或並不似《衝上雲霄》劇集裏講述般的美好，希望政府出台更多有助航空業界長遠良性發展的政策，讓年輕人接受完整系統的培訓，並在他們入職後發放一定的福利，如通勤交通補貼等，為他們搭台築梯，幫助他們積累經驗，從而促進人才儲備不斷增加，行業整體發展良性循環。
