【大公報訊】記者吳遠報道：港鐵去年因疫情凍薪，預計下月公布今年薪酬調整安排。香港鐵路工會聯合會昨日表示，要求港鐵今年薪酬調整不低於通脹，以確保員工的生活質素不會下降。香港鐵路工會聯合會主席林偉強表示，該會上月進行會見問卷調查，1328名受訪會員中，逾九成人認為今年應加薪，但八成人坦言對加薪不感樂觀。
凍薪流失約4%人手
工聯會副理事長魯志薪表示，港鐵去年凍薪，公司已流失約4%人手。港鐵對員工要求高，但薪酬福利並不比市場好多少。以維修人員為例，需全面負責消防、供電系統、冷氣、閘機、升降機等；車長則需在列車出現故障時，分秒必爭處理好。
魯志薪稱，港鐵今年應為員工加薪追通脹，並發放特別獎金，鼓勵疫情下盡職的員工。同時應設立與工齡掛鈎的年資制度，改善醫療保障制度。工會希望港鐵在七月召開董事會前，向工會交代加薪意向。
港鐵發言人表示，公司正在進行薪酬檢討，七月會有決定，主要參考市場上良好僱主的薪酬趨勢調查結果，亦會因應市場環境、公司業績、員工貢獻等多方面作出充分考慮。
林偉強稱，港鐵公司以分秒為計講求效率及安全，員工的工作壓力大，促請港鐵在決策時，能與工會溝通商討。
