【大公報訊】記者朱樂怡報道：為公務員加薪指標之一的薪酬趨勢調查，昨日獲全部與會職方「收貨」，扣減遞增薪額後，高層公務員有望加薪4.58%、中層加5.08%、低層加3.13%，按慣例低層與中層看齊。不過，職方再次要求為遞增薪額「封頂」甚至廢除。委員會稍後將報告提交政府，可追溯至今年4月1日起生效。紀律部隊評議會今日會與公務員事務局局長會面討論報告。

　　薪酬趨勢調查委員會調查108間公司過去12個月加薪幅度，全部公司基本薪金均有增加，近半（47%）公司額外酬金如雙糧和花紅亦有增加。委員會昨日早上開會，確認今年公務員加薪淨指標。第一標準薪級公務員評議會職方代表林榮松會後表示，滿意加薪數字，但遞增薪額愈來愈高影響實際加薪數字，曾向公務員事務局表達遞增薪額「封頂」，對方反應正面，但暫未有提出上限數字。

　　高級公務員協會主席黃孔樂認為報告數字符合市場情況，但遞增薪額不斷上升，不太符合現實情況，要求當局今年內解決。

　　華員會會長利葵燕則質疑現行調查方法，她指去年一間100人以上的大型公司漏報獎金，原稱今年補回數據，今年卻無參與調查，若公司補充資料，估計加薪指標會再提升，但難以確認有多大影響。

　　薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝表示，去年漏報獎金公司今年自行退出，委員會不能強制公司參與，委員會今年9月會檢討勞職獎賞。是次調查涵蓋14.6萬名僱員，佔目標勞動人口7%至8%，統計學上已相當高，不過愈多公司參與數字愈準確，呼籲更多公司參與。