政務司司長張建宗昨日在網誌發表了一系列關於香港人口的統計數字,估計2027年香港65歲或以上長者人口會顯著增加67萬人,而長者人口大幅增加預計會令整體勞動人口參與率,從2017年的59.1%,下降至2027年的54.9%。
張建宗表示,本地人力供應(不包括外籍家庭傭工的勞動人口)會由2017年的364萬人,升至2019年至2022年間367萬人至368萬人的高位水平後,持續下降至2027年的357萬人。
老齡化最直接的問題,是公共醫療及安老服務需求大增,我們的醫療體系和安老服務的硬件能否應付需求?為應付人口老化而增加醫療及安老服務的硬件後,相關的人力資源是否能配合?相關的政府支出必然大增,我們的儲備能否應付?
老齡化導致就業人口下降,這意味政府稅收將會減少,可能出現稅收負增長問題,我們將採取何種措施維持政府財政收支平衡?
人力供應下降還產生勞動力資源緊張問題,人力緊張直接影響政府及企業運作,我們如何應付?
社會各界特別是政府及從政者,必須對老齡化問題早作準備,否則這將是香港未來的定時炸彈。