圖：兩年一檢的法定最低工資水平，五月一日起可望調升至時薪37.5元

　　兩年一檢的法定最低工資水平，五月一日起可望調升至時薪37.5元，加幅達8.7%，是2011年實施最低工資後五次調整中最大一次，估計超過15萬名基層工人直接受惠，大部分是政府部門外判的清潔工人。物業管理業人士估計，屋苑管理費勢將再上升，保守估計整體加幅起碼10%。勞工界稱，一旦經濟不景，提升最低工資可對基層勞工起保障作用。\大公報記者 楊州 陳卓康

　　消息透露，行政長官會同行政會議已通過最低工資委員會建議，調高法定最低工資水平，由現時的34.5元提升為37.5元。最低工資委員會於去年十月向政府提交建議，勞工及福利局局長羅致光上周在網誌稱，兩年一檢的法定最低工資水平有待行政長官會同行政會議的決定，目標是2019年初完成立法程序，在五月一日實施。

　　政府外判清潔工最受惠

　　有團體去年四月訪問約100名食環署、康文署、房屋署的外判清潔工，月薪制工人平均月入8640.6元，平均每天工作8.06小時、時薪34.6元，較現行最低工資僅多一毫。大公報記者昨日在勞工處求職網站搜尋，現時私人市場絕大部分清潔工種時薪50元以上。勞福局早前提交立法會文件稱，政府聘請近3.8萬名外判工人中，17.8%領取最低工資即時薪34.5元。

　　勞工界立法會議員何啟明認為，調升最低工資對大多數打工仔沒直接影響，但時薪貼近最低工資的十多萬名政府外判清潔工最受惠，期望四月一日政府工外判新一輪招標及五月落實新最低工資，政府外判工待遇可改善。

　　商界憂帶動通脹

　　飲食業職工總會主席郭宏興稱，今次上調對員工影響大，因為飲食業是按年加薪，一旦明年經濟不景，最低工資可起保障作用，過去「沙士」香港經濟差，不少員工薪酬受影響，加幅雖追不及通脹，但認為「有好過無」。

　　香港環境衛生業界大聯盟召集人甄瑞嫻稱，很多工作時薪現已高於最低工資，提高法定最低工資將帶動通脹，即使僱主按法例加薪，加三元對基層勞工幫助不大，生活不會比現在好，買餸或出街食都會變得更貴，基層工人收入亦追不上通脹。

　　香港物業管理聯會會長賴志文稱，保守估計屋苑管理費增幅不少於10%，小型屋苑不少於15%、大型屋苑則約12%，各物管公司會按相關合約期作出反映。他稱物管相關人員工時長、責任大，過去一、兩年已極難聘人，以他公司為例，時薪已超過45元，缺失率仍高逾15%，形容最低工資調升效果未必立竿見影。

　　香港旅遊業賓館聯會主席劉功成表示，現時開出日薪500元都未必請到本地人，其他行業亦已不能單憑最低工資聘請到人。