【大公報訊】記者楊州報道：本港近年勞資糾紛不斷，工聯會昨表示，工聯會權益委員會過去三年處理近千宗勞資糾紛個案，牽涉9000多人，達四億多元，當中一名廣告業從業員遭廣告及雜誌公司拖欠300萬元薪酬及佣金，拖拉至今約三年，仍未追討全數金額，更因此患抑鬱症。

　　工聯會勞工服務中心總幹事關勝傑表示，中心去年處理約100宗求助個案，服務業佔比最高，多為清潔及保安行業，而今年上半年接獲56宗勞資糾紛個案，比去年同期增約8%，涉及金額約275萬元。他稱，不少公司以「金蟬脫殼」手法逃避欠薪，不惜拖延法律訴訟年期，癥結在於法制保障員工不足及刑事檢控不力。

　　關稱，曾處理過的求助個案，欠薪金額由300多至300多萬元不等，有廣告業從業員被僱主拖欠300多萬元，在勞資審裁處追討勝訴，但僱主拖了一年亦無全額賠償。事主隨後發現公司已將資產轉移至新公司，再申請清盤，即是事主向「破產欠薪保障基金」求助，亦只獲賠3.6萬元欠薪。事主便轉向勞工處投訴，處方提出刑事檢控，裁判法院判事主勝訴，但僱主上訴至高等法院，事主因事件拖拉三年多而患抑鬱症，「長時間令工友好折騰」。

　　扶貧委員會將於下周開會，新任委員鄧家彪稱，現時在職家庭津貼的申請手續繁複，成效不彰，建議把審批程序電子化。至於政府明年起逐步推出的工時指引，他稱工聯會轄下一個屬會已收到邀請，加入清潔行業的三方小組，商討及制訂行業的工時指引。