圖：1月27日，求職者在浙江省台州市仙居縣新春招聘會上尋找心儀的職位。\新華社

　　「今年考慮到一些勞務輸出地的員工可能正月初八以後就陸續外出了，所以我們行動比往年提前了兩天。」26日，內地春節假期還沒結束，浙江台州的跨省駐點招工組就已出發搶人。台州市人力社保局副局長魯才強介紹，此次共組織了25個工作組分別趕赴雲南、貴州、四川等7省21個勞務輸出地進行招工。

　　「目前來看台州市用工情況總體比較平穩，但節後用工需求會有較大幅度增長。這次共有191家製造業企業參與跨省駐點招工，總用工需求大約12600人左右。」魯才強介紹，「與往年有所不同，今年我們打破區縣市的界限，推出25條招聘線路，企業可以根據需求自主選擇，擴寬了招工範圍。」

　　「全市統籌招工這個方式很好，讓企業有更多機會走進更多群體中去，跟他們直接對接。」參與此次跨省招工的恆勃股份招聘主管王海平說，「希望盡快招到滿意的工人，企業可以及時開工，投入正常生產。」

　　據了解，今年台州市在用工方面還加大了政策保障力度，如新員工就業並進社保滿3個月，可享受每人2000元（人民幣，下同）的就業補貼和500元的交通補貼。魯才強說：「另外，企業也有很多優惠政策，比如老員工帶新員工過來，會給老員工一定獎勵。」 大公報記者王莉