一部以情景劇形式展現的短片《請撥110》，因設計巧妙、風格輕鬆詼諧且具教育意義，被「中國警察網」官方抖音號轉發後輕鬆取得超過11萬點擊量，讓港青葉枝茂、葉枝根的謳業文化傳媒有限公司在中山一炮而紅。在產業創新中心和歷史文化名城中山，像葉氏兄弟這樣北上創業的港澳青年還有很多。便捷的交通、完善的供應鏈和熱火朝天的「雙創」氛圍，讓阮傑誠將實體培訓業務拓展至此地；良好的文創氛圍與火熱的廣告市場，讓從事廣告設計的何興源如魚得水，憑藉港澳與嶺南文化的一脈相承與優勢互補，在這裏開創屬於自己的夢工廠。/大公報記者 黃寶儀

　　創業大計你問我答

　　問題一：中山有什麼吸引你的地方？

　　葉枝根：相對深廣等大灣區一線城市，中山生活節奏和生活環境都很好，且人工、租金等營運成本較低。中山的創業氛圍很不錯，老一輩人願意給年輕人機會

　　阮傑誠：在內地大力支持「雙創」和「互聯網＋」的背景下回來，看到內地的青年都很有奮鬥精神，對於拓展業務也很有想法。而且在內地市場每分每秒都有新東西，可以學到很多

　　何興源：中山與港澳的交通接駁非常便利，未來還有深中通道將要通車，無論是交通往來還是到大灣區各地尋找產業配套，都將更加方便

　　問題二：自身創業項目在中山發展有哪些優勢？

　　葉枝根：廣告產業在中山一直都很熱門，公司製作的各種視頻產品，從對話、道具到人物設計都受香港文化影響，結合內地場景和故事加以構思，憑藉港澳影視這些年對內地的影響力，可以增加客戶信心

　　阮傑誠：香港青年視野更開闊，熟悉很多國外優秀案例，憑藉信息上的優勢可以先走一步。香港青年對於規章制度和法規的執行也更加嚴謹，很容易得到認可

　　何興源：企業擁有高科技智能AI技術，目前主要供應鏈在深圳，但深圳整體運營成本很高，到中山落戶正好將企業的技術與當地的產業配套結合，也可以讓產品更好地通過大灣區進入內地

　　問題三：在中山經營遇到的最大困難是什麼？

　　葉枝根：中山的創業環境恰好彌補了影視行業運營成本高的劣勢。但作為初創企業，目前很難長久留住人才，人員輪換的頻率很高，導致培養人才的成本也在增加

　　阮傑誠：中山目前仍是二三線轉型城市，對高端人才和技術型人才有很大需求，與一線城市搶奪人才的壓力不可謂不大，在人才儲備梯隊方面相信仍需要花更多的功夫和時間去培養

　　何興源：智能語音聲控是目前企業發展的重點業務之一，但要在中山尋找高科技人才並不容易。坦白來說，目前企業在中山尋找設計師有相當的難度，基層人才存在空白地帶

　　問題四：未來發展規劃或目標？

　　葉枝根：希望能將中山的公司規模進一步擴大，並組建香港分公司和團隊，希望為短視頻創作帶來更多創意想法，為公司拓展更大發展空間，利用大灣區的優勢打造出一條完整的廣告服務產業鏈

　　阮傑誠：近年培訓產業在內地發展很火，目前公司在中山、廣州、深圳、珠海等都有合作夥伴，正積極往外尋找市場，長遠的發展目標是搭建中山與香港溝通交流的平台，引導高端人才回流

　　何興源：在大灣區開拓產品市場是主要發展目標，另外公司還想將澳門的文創產業引進大灣區。中山是一個很有文化底蘊的地方，希望可以尋找一些特色明顯的景點做導賞團，將嶺南文化推廣開去

　　問題五：對有志北上大灣區發展的港澳青年有什麼建議？

　　葉枝根：近年內地的創業氣氛非常濃厚，港澳年輕人可以大膽一試。不過，來之前一定先要了解當地的政策和商業環境，做足功課，有充分準備才可北上創業

　　阮傑誠：有志北上的青年應該抱着欣賞和學習的心態前來，既要接受內地與香港在文化和生活上的一些差異，也要考慮自身項目的可行性和核心競爭力，了解市場反應

　　何興源：要注意政策只是輔助手段，不要單純的關注優惠政策，應該多參加各種比賽、路演，了解自己的項目需求，了解供應商和市場分別在什麼地方