【大公報訊】記者敖敏輝廣州報道：新個稅法10月落實，大量職場人士因為降稅，增收效應明顯。然而，不少人表示國家新政增加了居民個人收入，擔心老闆加薪意願降低。

　　在廣州某船企工作10年的趙先生，每年都有一次加薪。去年到今年，由於國際貿易不景氣，船廠效益有所下降。

　　國慶節前夕，經理在一次非正式工作會議中向他透露，下個月將給項目組別的員工加薪，幅度在一兩百到三五百之間。

　　但是10月工資發放後，趙先生發現工資確實多了200多元（人民幣，下同），令他喜出望外。然而，在與財務同事私下聊天時，他發現增收金額是新個稅法算法下節省的個稅金額，而非公司加薪，這令他大失所望。

　　「我非常氣憤，這明顯是國家個稅新政策帶來的福利，為何說是公司給員工加薪。」趙先生說，他擔心接下來公司將用個稅增收替代加薪，導致他的加薪願望落空。和趙先生一樣，廣州的白領小王告訴記者，他所在的企業是一家私企，他很擔心明年的加薪計劃落空，或者加薪幅度不如往年。

　　港資企業東莞龍昌數碼科技有限公司經理張利民告訴記者，國家新個稅法紅利，確實令居民增收，不排除有些企業因此降低加薪意願。

　　「不過，有良知的企業和老闆，不會把公司薪酬、福利和國家政策福利掛鈎，這樣的企業不僅留不住人，也難有發展。」