圖：企業工會可維護、協調勞動關係，有利於企業的健康發展。圖為一家外資企業（袁秀賢攝）

【本報記者袁秀賢廣州二十七日電】在廣州的世界500強等跨國公司未建立工會佔近五成。有的企業曾作出承諾，但三年仍無進展。廣州市總工會有關人士今天透露，計劃於今年九月底對久未建工會的「釘子戶」在媒體上曝光。

廣州市總工會有關人士說，目前，全市有世界500強（含中國500強企業）共460多家，現處於正常營業狀態的有320家，其中外資企業有200多家，佔500強企業大多數，而未建工會的佔近五成。「對那些拒建工會的企業在媒體曝光，可起到阻嚇的作用，有助於加快企業組建工會。」

按照《中華人民共和國外資企業法》等相關法律，對包括外商投資企業在內的企業建立工會組織並開展活動作出了明確的規定，具備設立工會組織條件的企業在開業或者設立之日起六個月內應當建立工會組織，尚未建立工會組織的，上級工會可以督促並派員幫助指導建立工會，任何單位和個人不得拖延和阻撓。

市、區工會有關人士坦言，在500強企業內推進工會組建，遇到不少阻力。有些外資企業對建立工會採取消極態度，有些企業將工會人員拒之門外，還強詞奪理說法律沒有要求必須要建立工會。從2005年起，「好又多」超市承諾組建工會，距今已有三年時間，但至今仍無進展。廣東、廣州及區工會負責人日前上門「辦公」，促其盡快組建工會，切實維護員工的合法權益。

市總工會有關人士表示，廣州市最近召開推進世界500強等跨國公司工會組建工作會議，要求九月底在廣州的世界500強企業工會組建率要達逾九成，對九月底仍未建立工會的「釘子戶」將進行曝光。