警方面對人手不足問題，保安局局長鄧炳強今日(19日)書面答覆立法會議員質詢時表示，截至2021年底警務處有5706個職位空缺，較上一年度的5258個，增加近一成。
據警隊最新招聘及職位空缺數據顯示，2021年警隊共招聘542人，包括423名員佐級人員及119名督察級人員，較2020年招聘754人，減少28%，距離招聘目標1545人仍欠1003人。
此外，警務處在2021年度同期仍有5706個職位空缺，員佐級職級佔5187個，較上年度4744個增加9.3%，督察級職級佔484個，較上年度467個增加3.6%，由內部晉升的憲委級職級則佔35個，較上年度47個減25.5%。
鄧炳強指，公務員事務局於2018年7月推出「選擇延遲退休方案」，警隊人員可選擇延遲到60歲退休，另為應付行動需要及長遠人手挑戰，警隊於去年2月推出「超過訂明退休年齡的警務人員繼續服務計劃」，讓2000年6月1日前入職政府的非首長級警務人員延長服務至60歲，透過上述兩項挽留人才策略，他相信警隊將可在未來十數年間挽留超過1.7萬名警務人員。
