大公網2月1日訊 記者張月琪報道：麗駿（香港）有限公司因違反《僱傭條例》有關支付工資的規定及未有履行勞資審裁處（勞審處）的判令而被勞工處檢控，該僱主早前已於觀塘裁判法院被判罪成，並須按法院的命令向兩名相關僱員支付遭拖欠的裁斷款項，合共約十六萬五千元。該僱主及後於一月二十七日被判罰款六萬元。
上述僱主沒有按《僱傭條例》的規定，在僱傭合約終止後七天內支付工資予兩名僱員。此外，僱主亦沒有按該條例的規定，在勞審處裁斷款項到期日後十四天內，根據判令支付款項給兩名僱員。
勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定發放僱員工資及按勞審處的判令支付裁斷款項予僱員。」
發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」
