大公網2月1日訊 記者張月琪報道：聯達亞洲發展有限公司因違反《僱傭條例》有關支付工資的規定，被勞工處檢控。該公司一月二十七日於沙田裁判法院承認控罪，被判罰款六萬元。
上述公司沒有按照《僱傭條例》第二十三條的規定，在工資期屆滿後七天內支付工資給三名僱員，涉及款額約為十二萬元。
勞工處發言人說：「有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》發放工資給僱員。」發言人續說：「勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。」
