圖：黃光耀經常強調團隊合作，一個都不能少
黃光耀憑藉30年工作經驗，頓悟到「戴帽」理論作為公司與家庭之間的平衡，同時亦參透出另一套待人處世原則—「2個不、3個處」。
「2個不」—不要比較、不要計較。
只要與人比較及計較，負能量便會走出來擴大陰暗面，只要每件事單純為自己做，無比較、計較便無傷害。
「3個處」—睇人長處、記人好處、幫人難處。
睇人長處—同時學習對方的長處，甚至提升自己的長處。
記人好處—放大別人的好處，勿對壞處耿耿於懷，簡單而言不要在公司講是非，想法要正面。
幫人難處—3處中最重要，幫到人係好事，職場或友儕間亦盡可能互相幫忙。
黃光耀說，只要抱住「2個不、3個處」的做人原則，凡事事半功倍，與人合作更加暢順，尤其是Team Work的工種，作為管理層，要建立一個互相合作及幫忙團隊並不容易，所以絕不能有個人主義，一定要齊心。並且引用NBA籃球巨星米高佐敦的名言：「Talent wins games，but team work and intelligence win championships.（天才打波可贏到一至兩場，團隊合作才能贏得總冠軍）。」
